Les partenaires
de Crésus Île-de-France
sur plus de 60 sites. Ce nombre augmente chaque année.
De nombreux facteurs sont bien sûr à prendre en compte lors de la décision d’ouvrir une permanence, mais la souplesse qui préside à son organisation permet de s’adapter à des situations très diverses. La durée des permanences varie ainsi de trois heures toutes les deux semaines, à sept heures par semaine.
Dans le cadre de ces permanences, la durée de chaque entretien individuel est de l’ordre d’une heure. Un suivi peut être assuré, soit par de nouveaux entretiens, soit par téléphone.
Vous souhaitez former vos collaborateurs ?
Nous pouvons former des travailleurs sociaux ainsi que des dirigeants ou animateurs d’associations en fonction de leurs besoins. Nombreux ressentent en effet le besoin de perfectionner ou mettre à jour leurs connaissances afin de mieux pour aider les personnes qui s’adressent à eux.
Quelles sont les modalités de formation possibles ?
- Formation dans les locaux de la collectivité, en fonction des besoins de celle-ci
- Participation aux modules de formation organisés au bénéfice des bénévoles de Crésus
- Formations spécifiques, individuelles ou limitées à des équipes de deux ou trois personnes.
Renseignements
Par courriel cliquez ici
Par téléphone au 01 46 06 62 27
Responsable Partenariats : Bruno Trubert – bruno.trubert.cresus@gmail.com
Vous souhaitez aider vos salariés ou vos affiliés ?
Certains ont des difficultés avec l’argent, des factures en retard, trop de crédits en cours, besoin d’un conseil pour mieux évaluer ou gérer leur situation financière…
Nous pouvons intervenir de différentes façons, mais toujours dans le cadre d’un projet spécifique défini avec vous. Les actions peuvent être des actions de conseil et de prévention, dans l’aide à la maîtrise du budget par exemple, ou d’assistance dans des situations de surendettement avérées.
Le cas échéant, nous agissons en liaison avec les services sociaux de l’entreprise.
Vous souhaitez organiser des ateliers de formation ?
Ces ateliers peuvent s’adresser à des personnes agissant déjà au profit des salariés de votre entreprise, ou dans un cadre inter-entreprises, mais désirant accroître leurs compétences dans le domaine des difficultés financières.
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De nombreux facteurs sont bien sûr à prendre en compte lors de la décision d’ouvrir une permanence, mais la souplesse qui préside à son organisation permet de s’adapter à des situations très diverses. La durée des permanences varie ainsi de trois heures toutes les deux semaines, à sept heures par semaine.
Dans le cadre de ces permanences, la durée de chaque entretien individuel est de l’ordre d’une heure. Un suivi peut être assuré, soit par de nouveaux entretiens, soit par téléphone.
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NOUS AGISSONS
ENSEMBLE
Crésus Île-de-France remercie les institutions qui lui apportent leur soutien et leur confiance, notamment à travers des actions de partenariat ou de mécénat.
D’autres organisations apportent leur appui financier. Leur générosité a été particulièrement utile en 2012 et 2013 pour financer d’importants projets au bénéfice des usagers de l’association. Ce sont des soutiens très précieux pour Crésus Île-de-France .
Crésus remercie également les associations, les institutions et les personnes qui lui rendent des services, font appel à ses services, orientent vers elle des bénévoles et des usagers, partagent ses interrogations, lui donnent ou lui demandent des conseils. Les travailleurs sociaux des villes qui nous accueillent et des Conseils Généraux, les assistants et les juristes des Maisons de Justice et du Droit, les associations intervenant dans les Maisons de Justice et du Droit, nos collègues du CIDFF, du GSTM, de l’ADIL, de l’APME et d’Yvelines Médiation, les conciliateurs de justice et les délégués du Médiateur de la République
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